La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) pagará en marzo la Ayuda Escolar Anual a los beneficiarios de tres grupos: Asignación Universal por Hijo (AUH), monotributistas y titulares del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF).
El organismo previsional suele liquidar distintos bonos complementarios como la Tarjeta Alimentar o el Complemento Leche destinados a suplir algunas necesidades de los grupos familiares en situación vulnerable. En este caso, se trata de un adicional como apoyo económico para cubrir los gastos que implica el comienzo de un nuevo ciclo lectivo.
¿Cuáles son los requisitos para cobrar la Ayuda Escolar Anual de ANSES en marzo?
Para empezar, este extra está destinado a todas las familias con niños en edad escolar, es decir, que vayan al colegio. Por lo tanto, para poder cobrar la Ayuda Escolar es necesario presentar un certificado académico.
Este formulario se presenta al ingresar a la web o la aplicación Mi ANSES en la sección "hijas e hijos" y luego "Presentar Certificado Escolar". Vale recordar que este documento se presenta una vez por año con fecha límite el 31 de diciembre. En caso de no hacerlo, no se podrá acceder al beneficio.
¿Cuánto cobro por la Ayuda Escolar Anual?
Es importante destacar que este extra se liquida una sola vez por año en marzo. Los titulares de la AUH y el SUAF lo reciben de forma automática junto a los haberes del próximo mes. Otro punto a remarcar es que se paga un bono por cada hijo.
Los monotributistas de las categorías I, J y K no reciben esta prestación a menos que tengan un hijo con discapacidad.
El monto de la Ayuda Escolar varía según la zona donde vivan los titulares y se dividen en las siguientes categorías:
Valor general: $ 17.318
Zona 1: $ 23.101
Zona 2: $ 28.894
Zona 3: $ 34.523
Zona 4: $ 34.523
Finalmente, es importante recordar que en marzo habrá un nuevo aumento basado en la Ley de Movilidad que, según las principales consultas, se estima entre el 33% y el 35% en total. Por lo tanto, a los montos vigentes habrá que sumarles ese porcentaje para definir el incremento a cobrar el próximo mes.
