A través de la resolución 274/2024 que se publicó este jueves en el Boletín Oficial, la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) dispuso nuevas subas en las remuneraciones mínimas que deben cobrar los trabajadores rurales que se desempeñan de manera permanente, bajo el régimen de prestación continua.
La CNTA estableció concretamente un cronograma de aumentos desde agosto hasta octubre, que significa un incremento acumulado del 9,3% respecto al último salario mínimo publicado, que es el de julio, por $ 618.988,94 el sueldo y $ 27.209,18 la jornada, para el caso de la categoría más baja (peones generales), que se toma como referencia.
De esta manera, para los próximos tres meses, los nuevos valores son los siguientes, según un resumen que realizó la Sociedad Rural de Jesús María (SRJM):
A partir del 1° de agosto, $ 640.136,05 el sueldo y $ 28.161,50 la jornada.
A partir del 1° de septiembre, $ 659.340,13 y $ 29.006,35, respectivamente.
A partir del 1° de octubre, $ 675.823,63 y $ 30.520,27.
En paralelo, la actualización de estos valores también implica que se determinen nuevas bases promedios y se fijen nuevos topes indemnizatorios:
A partir del 1°de agosto, la base promedio se fija en $ 708.616,67 y el tope indemnizatorio en $ 2.116.732,65.
A partir del 1° de septiembre, en $ 709.875,17 y $ 2.180.234,63, respectivamente.
A partir del 1° de octubre, en $ 748.122,05 y $ 2.234.740,49.
LA NUEVA ESCALA SALARIAL PARA TRABAJADORES RURALES
De manera completa, la nueva escala salarial para trabajadores rurales bajo el régimen de prestación continúa quedó de la siguiente manera:
